Propósito del puesto
Liderar y supervisar las cuadrillas de trabajo en proyectos de despliegue, mantenimiento y
expansión de redes de fibra óptica, garantizando la correcta ejecución de empalmes,
instalaciones y pruebas, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y tiempos
establecidos por la empresa y el cliente.
Funciones principales
- Supervisar, coordinar y liderar al personal técnico asignado en campo.
- Realizar empalmes (fusionado) de fibra óptica en redes de planta externa.
- Ejecutar trabajos de instalación, mantenimiento y organización de ODF, mufas y espejos
- de fibra óptica.
- Realizar la separación, identificación y enrutamiento de fibras ópticas.
- Interpretar planos, diagramas y esquemas de red para la correcta ejecución de los
- proyectos.
- Realizar pruebas de calidad utilizando equipos de medición como OTDR y Power Meter.
- Diagnosticar y corregir fallas en redes de fibra óptica.
- Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y los procedimientos
- establecidos.
- Coordinar las actividades diarias de la cuadrilla y dar seguimiento al avance de los
- proyectos.
- Controlar el uso adecuado de materiales, herramientas y equipos asignados.
- Brindar apoyo técnico y capacitación al personal de campo cuando sea necesario.
- Elaborar reportes de avances, incidencias y cierre de proyectos.
- Requisitos
- Experiencia mínima de 1 año como Fusionador o Jefe de Grupo en proyectos de fibra
- óptica.
- Conocimiento y experiencia en ODF (Optical Distribution Frame).
- Experiencia en instalación, mantenimiento y manejo de mufas, espejos y redes de fibra
- óptica.
- Dominio en la separación, identificación y enrutamiento de fibra óptica.
- Experiencia trabajando en proyectos de las redes de Tigo y/o Claro.
- Experiencia coordinando cuadrillas de trabajo y manejo de personal técnico.
- Conocimiento y manejo de equipos de medición como OTDR y Power Meter.
- Capacidad para interpretar planos y diagramas de redes de fibra óptica.
- No tener inconvenientes para ser enrolado en Tigo o Claro (indispensable).
- Licencia de conducir tipo B o C vigente (indispensable).
- Disponibilidad para viajar al interior del país.
Competencias
- Liderazgo y manejo efectivo de personal.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de planificación y organización.
- Orientación al logro de resultados.
- Resolución de problemas y toma de decisiones.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad e iniciativa.
- Responsabilidad y compromiso.
- Adaptabilidad para trabajar en campo y bajo presión.